saihanlinn's (စိုင်းဟန်လင်း) Note

  ဝယ်သူတစ်ယောက် မိမိထုတ်ကုန်ကို အသုံးပြုပြီး လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်နိုင်ဖို့ရာက တစ်ဦးတစ်ယောက်တည်းရဲ့တာဝန်မဟုတ်၊ အားလုံးနဲ့ဆိုင်တဲ့တာဝန် ဆိုပြီး ပြောဖို့က အင်မတန်လွယ်ပါတယ်။ စပြဿနာ တက်တာက ဘယ်သူကဘာလုပ်ပြီး ဘယ်ချိန်ကျဘယ်သူတာဝန် ယူမှာ လည်း ဆိုတာနဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ရဲ့ အသက်သွေးကြောဖြစ်တဲ့ စျေးကွက်၊ အရောင်းနဲ့ ဝန်ဆောင်မူ ဌာနတွေက စနစ်တစ်ကျ လုပ်ငန်းတာဝန်တွေ ဘယ်လို ခွဲဝေကြမယ်ဆိုတာက လွယ်မလိုနဲ့ခက်ပြီး တော်တော် ခေါင်းခဲတဲ့ ကိစ္စပါ။   နောက်ပြဿနာတစ်ခု က အရောင်းသမားတွေအနေနဲ့   အရောင်းတစ်ခု ဘယ်အဆင့် ရောက်ရင် အရောင်းပြီးမြှောက်တယ်ဆိုတာ ကို သေခြာမသိတဲ့ပြဿနာပါ၊ သူတို့မသိတော့် သူတို့ကို ပံ့ပိုးဖိုး တစ်ခြားသူတွေက ဘယ်ကစလုပ်ရမယ်မသိတာပါပဲ။ ဒီပြဿနာ က လက်ရှိအရောင်းသမား အလုပ်ထွက်သွားရင် ပိုဆိုးပါတယ်။ အထက်ပါပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းဖို့အတွက်က စျေးကွက်၊ အရောင်း၊ ဝန်ဆောင်မူဆိုတဲ့ ဝင်ငွေရှာတဲ့ အဖွဲ့တွေ စနစ်တစ်ကျ ချိတ်ဆက်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်မှ ဖြစ်မှာပါ။   ဝယ်သူရဲ့ အောင်မြင်မူ အပေါ် အခြေခံတဲ့ ဝင်ငွေရှာဖွေရေး ဌာနတွေ ဖွဲ့စည်းမူပုံစံ ( Reve...

  အရောင်းမန်နေဂျာသက် ၁၅ နှစ်မှာ အရောင်းသမား တွေကို အသုတ်လိုက် အသုတ်လိုက် ခနခန ခန့်ဖူးတယ်၊ ပထမ (၃)လ Probation ကာလ ပြီးတဲ့ချိန်တိုင်း ကြုံရလေ့ရှိတာက အကြောင်းအမျိုးမျိုး ကြောင့် ခန့်သလောက် မကျန်တာပါပဲ။ ကျန်တဲ့ တစ်ချို့ထဲက Probation ကာလ မှာ အသင့် မဖြစ်လို့ Probation ကိုလကို ထပ်တိုးလိုက်ရတာ တွေလည်း အများကြီးရှိဖူးတယ်။  ၂၀၀၃ ခုနှစ် ၊ မှာ ကုမ္ပဏီ  အရောင်းသမား ဘဝ ကို စခဲ့တုန်းက စီနီယာကြီးတွေရဲ့ ပထမဆုံးသော သင်ကြားချက်က ၊ ညီလေး ဒါလေးတွေဖတ်ထား ဆိုပြီး လက်ထဲကို Flyer တစ်ထပ်ကြီးရယ်၊ တာဝန်ယူရမည့် ထုတ်ကုန်တွေရဲ့ ၃ နှစ်စာလောက်ရှိတဲ့ အရောင်း ပြေစာဖိုင်ကို ထုတ်ပေးတယ်။ တစ်နေကုန် တစ်နေခန်း  ဖတ်ဆိုတော့သာ အိပ်ငိုက်လိုက် ဖတ်လိုက်နဲ့ ထိုင်ဖတ်တာ၊ ကုန်ပစ္စည်းအကြောင်း၊ စျေးကွက် အကြောင်းကို ရိပ်ဖမ်းသံဖမ်းလောက်လေး ပဲသိလိုက်ရတယ်၊ အရောင်းသမား အဖြစ် ဒုတိယပတ်ရောက်တော့် သိထားတာလေးနဲ့ အရောင်းစထွက်ရတာပဲ ၊ စျေးကွက်အကြောင်း၊ ထုတ်ကုန် အကြောင်းကိုမသိ၊ ပြိုင်ဖက်တွေအကြောင်းလည်းမသိ ၊ ကုမ္ပဏီ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းတွေ အကြောင်းလည်း  ဂဃနဏ မသိတော့် လမ်းကြောင်းထွက်တိုင်း အမှားတွေတစ်လေကြီးနဲ့ ပြန်လာတိုင်း စီနီယာတွေ...